在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,齊魯大區(qū)經(jīng)理電話預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間,面試第一就讓做下自我介紹,問(wèn)了上一份工作情況,為什么離職,有什么問(wèn)題要問(wèn)他的,之前跟他們公司也有業(yè)務(wù)往來(lái),面試過(guò)程比較輕松愉快。第二面是人力,他們主要是為了壓價(jià),醫(yī)藥工資能開低一點(diǎn),拋出一個(gè)問(wèn)題,你回答后,他就會(huì)根據(jù)某一點(diǎn)細(xì)問(wèn),給人感覺很不好。例如會(huì)為什么離職?為什么是現(xiàn)在這個(gè)節(jié)點(diǎn)離職?不是去年前年?回答說(shuō)想挑戰(zhàn)高薪,想能力方面得到很大提升。他就會(huì)接著問(wèn)為什么是現(xiàn)在想?有什么讓你有這個(gè)想法?上一份工作肯定是有不滿意才想走的,要么是薪資,要么是干的不爽。要是回答薪資,又要被追問(wèn)為什么是現(xiàn)在才覺得低,不是去年前年。面試忌諱說(shuō)上家公司不好?;卮鹨稽c(diǎn)這樣追問(wèn)下去,就陷入死循環(huán)了。要是擔(dān)心人品,直接背調(diào)嘛!
面試官問(wèn)的面試題:齊魯制藥臨床醫(yī)藥代表面試題
1、自我介紹
2、上一家工作內(nèi)容
3、能否接受因公出差
4、為什么離職
5、有客戶資源嗎?都是哪些醫(yī)院?
6、對(duì)我們公司了解嗎?說(shuō)說(shuō)看
7、還有什么要問(wèn)面試官的?
非醫(yī)藥專業(yè),之前做過(guò)醫(yī)藥代表實(shí)習(xí),在招聘群里面,找了幾家海投,最終齊魯也給了面試機(jī)會(huì),視頻面試,大區(qū)經(jīng)理直面,還有地區(qū)經(jīng)理也在。
面試官問(wèn)的面試題:齊魯制藥醫(yī)藥銷售代表面試題
1.請(qǐng)做一個(gè)自我介紹
答題思路:從工作和大學(xué)生活兩方面談,工作中做了什么,獲得什么,達(dá)成什么;大學(xué)中做了什么能體現(xiàn)你在醫(yī)藥代表行業(yè)的優(yōu)勢(shì),我答了帶團(tuán)隊(duì)做作品獲獎(jiǎng),以及PPT匯報(bào)。
2.簡(jiǎn)歷中的工作空白期
答題模式:不能有空白期(與工作狀態(tài)有關(guān)),即使有,也要說(shuō)沒有。
3.詳細(xì)展開你實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容
答題:正常說(shuō),但邏輯一定要嚴(yán)密,盡量不卡殼
綜上,醫(yī)藥代表一定要展現(xiàn)你說(shuō)的能力(學(xué)術(shù)會(huì)和組會(huì)議匯報(bào)要求這個(gè)),也一定要給面試官你有很強(qiáng)的工作意愿。一定不能緊張,準(zhǔn)備一定要充足,既能說(shuō),也能說(shuō)得好。
如果你能夠在自我介紹的部分把這一點(diǎn)清晰地說(shuō)出來(lái),那么面試官則很有可能有“眼前一亮”的感覺,并且迅速在簡(jiǎn)歷中定位到相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的部分,然后接下來(lái)的對(duì)話就很可能圍繞這一部分的工作經(jīng)歷展開討論,不斷深入了解作為求職者的你。
面試官問(wèn)的面試題:齊魯制藥凍干運(yùn)行面試題
面試官問(wèn)了些 關(guān)于機(jī)械精度方面比較細(xì)的問(wèn)題分度圓上的齒距p對(duì)π的比值稱為模數(shù)。用m表示齒輪的主要幾何尺寸都與模數(shù)成正比,m越大,p越大,輪齒也越大,輪齒抗彎能力也越強(qiáng)。我國(guó)已規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)模數(shù)系列,其中,較常用的有1 1.25 1.5 2 2.5 3 4 5 6 8 10 12 16 20 25 32 40 50.
問(wèn)的問(wèn)題大多數(shù)是關(guān)于個(gè)人觀念、圍繞簡(jiǎn)歷展開,不難,有點(diǎn)準(zhǔn)備都能答上。二面是總部人力資源視頻面試,先自我介紹,問(wèn)的跟一面差不多。三面就是基本通過(guò)了,隨便聊聊,相互了解一下需求。關(guān)于性格、工作地點(diǎn)、能力啊等各方面的一些問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:齊魯制藥財(cái)務(wù)分析助理面試題
專業(yè)學(xué)習(xí)情況以及對(duì)本公司的了解,在會(huì)計(jì)方面自己的能力,以及自己的職業(yè)期望,還有自我評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人基本情況穩(wěn)定性方面問(wèn)得更多,比如父母職業(yè),高考多少分,男朋友情況,是否獨(dú)生等等.學(xué)習(xí)成績(jī),家庭情況,社會(huì)實(shí)踐。
前臺(tái)工作者或者初面的HR一般會(huì)審核下求職者所帶的各類證件是否齊全,包括不僅限于身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書等等,建議求職者原件、復(fù)印件都要準(zhǔn)備。
當(dāng)身份和證件沒有問(wèn)題的時(shí)候,HR或者前臺(tái)工作者則會(huì)提供一份基礎(chǔ)信息表,或者求職申請(qǐng)表。其中的內(nèi)容一般都是個(gè)人的簡(jiǎn)歷內(nèi)容。
齊魯制藥一般財(cái)務(wù)人員面試題
1、對(duì)我司的了解?
2、讓你印象最深的一次失敗經(jīng)歷是什么?
3、自己相對(duì)于別人的優(yōu)勢(shì)是什么?
4、你為什么選擇來(lái)我們公司工作?
5、你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位?
6、你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么?
線上面試,首先先做了自我介紹,然后面試官提問(wèn)基本的問(wèn)題,不用緊張放松心態(tài),問(wèn)到了畢業(yè)論文題目,是否要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。
面試官問(wèn)的面試題:齊魯制藥gis事業(yè)部職員面試題
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