過程比較曲折,但最終結(jié)果是不錯的,這是一家不錯的公司,可以進來試試。會問一些比較細節(jié)的問題,需要面試者多留心注意避坑,聽清楚問題后再作答
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問題很多,例如自我介紹,自己的項目經(jīng)歷一些問題的看法做法以及解題思路,側(cè)重考察是否有實際開發(fā)經(jīng)驗,總而言之是個不錯的公司
先是半個小時的筆試,2份試題,一份考基本的JAVA和數(shù)據(jù)庫,另一份是邏輯思維。HR會篩選考試成績好的再進行面試,主要對你錯的地方進行詢問。然后就是問一些基本的情況,比如加班和出差,如果HR這面通過,會有技術(shù)給你打電話,模擬一些實施的問題,讓你去解決,如果這關(guān)通過的話基本就拿到OFFER了。
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1.一個藥店管理軟件應該有哪幾部分組成
2.如果讓你來負責向客戶培訓,你會怎么做,有什么計劃
3.能適應加班和出差嗎
直接進行筆試,題目挺多,有選擇和填空。知識點很細,和學校的考試差不多,知識點不難,但是需要跟學??荚囈粯尤ビ洸抛龅贸鰜怼9P試完后一對一談話,問在學校的經(jīng)驗,以及對未來的想法。
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在學校學的課程,以及在學校是否有過項目經(jīng)驗。然后回答了有,又問我具體在干嘛的。然后回答做前端。又問我為啥之前是做前端的,后來又要轉(zhuǎn)java。以及問了自己對未來的規(guī)劃。然后建議要鞏固基礎。
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