hr面試的感覺好不專業(yè)，直接微信視頻溝通的，至少其他內(nèi)資全部都是騰訊會議約了時間開始的，問問題過程也就常規(guī)問題吧

麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司醫(yī)學(xué)專員面試題

為什么離開醫(yī)院 工作內(nèi)容了解不，說完嫌不具體讓展開描述，有家庭沒有小孩沒，有什么臨床研究經(jīng)歷，具體干了什么

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Hr簡單溝通后，區(qū)域經(jīng)理面試，整個面試過程不到十分鐘，主要是看項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和解決問題的能力，之后hr會主動聯(lián)系談薪資。老板很nice，

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遇到過最困難的事情。怎么解決的，為什么選擇麗珠。都做過那些醫(yī)院。對未來有什么規(guī)劃

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第一是主管電話面試：自我介紹、家庭背景、針對簡歷提了一些小問題；
第二大區(qū)總電話面試：自我介紹、對崗位的了解、認(rèn)為需要具備什么能力、我有什么問題等等；
第三1V1面試，簡單問了幾個問題就告知面試成功。

麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司CRA面試題

1、自我介紹
2、家庭背景
3、對崗位的理解
4、認(rèn)為一個優(yōu)秀CRA該具備的能力
5、怎么開拓新中心
6、怎么溝通交流
7、我有什么問題

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