打電話通知面試,然后去人事部填表格,問一下工作經(jīng)驗(yàn),離職原因,他們覺得還可以就讓別人帶你去部門面試,會(huì)情景模擬,測(cè)試一下工作能力,可以的話人事部會(huì)直接通知你來上班
面試官問的面試題:上海巴黎春天新世界酒店前臺(tái)接待面試題
工作經(jīng)驗(yàn),上一份工作離職的原因,覺得在工作中遇到的最大的困難是什么,你是怎么解決的,未來有什么職業(yè)規(guī)劃
先是電話面試,然后on site 面試,面試官問題比較tough,且語速非???。最后要求提交一份亞洲市場企劃案。
面試官問的面試題:巴黎春天亞洲市場項(xiàng)目經(jīng)理面試題
個(gè)人經(jīng)歷陳述,如何理解亞洲市場,擬寫一份營銷企劃案來吸引更多亞洲客人。巴黎春天接下來的一年中可以通過什么樣的創(chuàng)新來吸引亞洲市場的客人。
作為管培生的面試,就是很簡單的一些問題,自我介紹之類的。
面試官問的面試題:巴黎春天財(cái)務(wù)面試題
自我介紹,優(yōu)缺點(diǎn),大學(xué)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,以后的職業(yè)方向等
巴黎春天工資待遇 共64 條
巴黎春天面試經(jīng)驗(yàn) 共 5 條
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