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默沙東中國 面試 (共296條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 63
  • 4%
  • 23%
  • 60%
  • 9%
  • 2%

應(yīng)聘途徑

默沙東中國面試經(jīng)驗(共296條) 最近更新時間:2024-09-03 19:00:11

TAP0實習(xí)生面試經(jīng)驗(南京) - 默沙東中國
2020-05-29 15:06:53 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

默沙東第一次發(fā)來面試邀請,提前預(yù)約了一周后的面試,結(jié)果咕咕了。。。又過了一周突然收到電話,說上周太忙了,然后直接加了微信,約了視頻面試。面試我的不是HR,是實習(xí)期間會直接帶我的藥代,他們的實習(xí)要求是從入職開始做到畢業(yè),也就是大概一年的時間,并不招短期暑期實習(xí)。

面試官問的面試題:

默沙東中國TAP0實習(xí)生面試題

1.自我介紹
2. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是怎樣的
想進入醫(yī)療或者快消行業(yè)的市場部門,首先通過暑期實習(xí)快速了解學(xué)習(xí)市場部基礎(chǔ)知識,和具體工作流程,之后希望有機會正式入職,成為一名優(yōu)秀的市場部員工。
3. 講一件在市場營銷相關(guān)實習(xí)最有挑戰(zhàn)的例子
4. 疫情對你現(xiàn)在的生活和學(xué)習(xí)有什么影響?
5. 如何了解到這個項目的?為什么要申請?
賽諾菲的朋友推薦,msd是一家醫(yī)療行業(yè)業(yè)界影響力和認可度很高的公司,希望通過在專業(yè)且優(yōu)秀的公司任職,學(xué)習(xí)到專業(yè)的醫(yī)療公司的市場部門是如何高效運作,從而更好地提升自己,使自己與市場部職責(zé)匹配度更高。
5.為什么要轉(zhuǎn)化選擇醫(yī)療行業(yè)?

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CRA面試經(jīng)驗(上海) - 默沙東中國
2022-11-16 15:45:00 | 校園招聘
面試過程:

首先進行網(wǎng)絡(luò)測評,是一些考察邏輯思維,理解能力的選擇題,類似公務(wù)員考試那種,然后是AI面試,其中2道是英文作答,其余的是常規(guī)問答,以視頻錄制的形勢上傳答案。
面試官問的面試題:
1.你近期取得巨大成功是什么?
2.你近期工作中有沒有創(chuàng)新,并舉例?
3.你遇到的挫折有哪些?是如何化解的?

面試官問的面試題:

默沙東中國CRA面試題

面試官問的面試題:
1.你近期取得巨大成功是什么?
2.你近期工作中有沒有創(chuàng)新,并舉例?
3.你遇到的挫折有哪些?是如何化解的?

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管培生面試經(jīng)驗(上海) - 默沙東中國
2024-06-12 12:25:40 | 校園招聘
面試過程:

HR簡單面試,電話形式,先進行簡短自我介紹,用英文;然后問一些對企業(yè)的了解和認知,如“您是怎么看待默沙東的?”;之后根據(jù)個人發(fā)展經(jīng)歷提問,如“會選擇讀博深造還是盡快就業(yè)”“以工科專業(yè)背景為何選擇我們”;要求闡述印象最深刻的一個項目;最后問了大概薪資期望

面試官問的面試題:

默沙東中國管培生面試題

1. 簡單的英文自我介紹;
2. 您是怎么看待默沙東的?
3. 您選擇讀博深造還是盡快就業(yè)?
4. 學(xué)習(xí)工科專業(yè),為何選擇我們?
5. 印象最深刻的一個項目

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臨床檢查員面試經(jīng)驗(廣州) - 默沙東中國
2021-11-08 16:04:54 | 校園招聘
面試過程:

手機掃二維碼后,進入一個程序;
在程序中,有計時,思考和最后答題完成時間,加起來好像是5min;
一共有6道題,題目類似于寶潔八大問,屬于較為基礎(chǔ)的題目。

面試官問的面試題:

默沙東中國臨床檢查員面試題

類似于寶潔八大問,主要考個人素質(zhì),對專業(yè)知識的涉獵不多;
還是要多聯(lián)系STAR法則答題要求。
舉例證明你可以和他人合作,共同實現(xiàn)一個重要目標(biāo)。
舉例證明,你的一個創(chuàng)意曾經(jīng)對一個項目的成功起到至關(guān)重要的作用。
請舉例說明你在一項團隊活動中如何采取主動性,并且起到領(lǐng)導(dǎo)者的作用,最終獲得你所希望的結(jié)果。
舉例說明,你如何制定了一個很高的目標(biāo),并且最終實現(xiàn)了它。

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臨床數(shù)據(jù)管理員面試經(jīng)驗(上海) - 默沙東
2023-11-04 15:46:21 | 校園招聘
面試過程:

面試過程:
首先是筆試,全英文,給你一個小時的答題時間,筆試內(nèi)容基本上是案例以及目前國際上制定的法規(guī),根據(jù)給的內(nèi)容進行回答問題。然后是HR面試,全英文回答,最后是多個部門經(jīng)理面試。
面試官問的面試題:
HR面試提出的問題基本上就是面試常問的那些問題,針對你的簡歷提出的,比如你有什么優(yōu)點?你有什么缺點?如果你和領(lǐng)導(dǎo)意見相左,你會選擇怎么做類似這樣的問題,前期準(zhǔn)備過都還可以。部門經(jīng)理面試時先是英文然后中文,整體氛圍比較輕松,基本上問了你為什么想來我們公司?你對我們公司的了解有多少具體說出來,然后問對崗位的理解

面試官問的面試題:

默沙東臨床數(shù)據(jù)管理員面試題

比如你有什么優(yōu)點?你有什么缺點?如果你和領(lǐng)導(dǎo)意見相左,你會選擇怎么做類似這樣的問題,前期準(zhǔn)備過都還可以。部門經(jīng)理面試時先是英文然后中文,整體氛圍比較輕松,基本上問了你為什么想來我們公司?你對我們公司的了解有多少具體說出來,然后問對崗位的理解

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北美數(shù)據(jù)分析員面試經(jīng)驗(北京) - 默沙東中國
2023-08-09 16:09:39 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

就是通過發(fā)郵件發(fā)簡歷得到了一次面試機會,然后teams面試。不過hr不怎么回消息,只會發(fā)一些跟他們自己有關(guān)的信息給我們,當(dāng)我想問一些問題的時候hr根本不回郵件

面試官問的面試題:

默沙東中國北美數(shù)據(jù)分析員面試題

首先是關(guān)于他們項目的自我介紹,每個人都介紹了。之后是讓我進行自我介紹,然后介紹了一些我之前在學(xué)校做的論文內(nèi)容,聊了一下和他們項目的關(guān)系。不過他們的項目跟我想做的內(nèi)容不對口

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