時至剛才HR 的comfirmat ion call，找工作的這一階段總算告一段落。畢業(yè)一路走來，實屬不易，經(jīng)歷了不少困
苦與艱辛。發(fā)表此面經(jīng)，一來是能給以后畢業(yè)的學弟學妹們提供一點經(jīng)驗，另一個是自己也梳理梳理這段的歷程。

我面的職位是廈門Dell Inside Sales，即內(nèi)部銷售代表。個人認為，相比于Dell 的Global 項目，難度沒有那么大。
但是相比而言還是需要一些技巧的，希望講述的這些對大家有所幫助。
我個人背向大家簡述一下，我是13 年畢業(yè)，本科在北京一所普通一本院校就讀，工科專業(yè)。畢業(yè)之際比較迷
茫，對城市的選擇一直搖擺不定，面試了若干公司，最后決定考研。14 年2 月底成績公布，差北京大學分數(shù)線9
未能錄取，遂決定在廈門找工作。（時至今日，面了應(yīng)該十幾家公司，有通過的，也有HR 不滿意的，但積攢的經(jīng)
驗還是挺重要的。）

戴爾銷售面試題

自我介紹
TCP協(xié)議有幾層
對dell公司企業(yè)文化的理解
對實習生崗位的理解
dell包容性的理解
然后就說逮著簡歷問，群面一人問了幾個問題

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在之前參與電話面試，問了一些職業(yè)發(fā)展的問題，之后就約了線上面試，
沒有涉及特別專業(yè)的問題，主要都是一些圍繞簡歷提出的問題，考察你的學習能力和優(yōu)化能力，然后就沒有了

戴爾global buyer面試題

之前實習的公司的供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)
用過的rpa工具
在上次實習中寫的模型，和評估方式，有沒有實際產(chǎn)出
如何看待日常和項目
對供應(yīng)鏈的了解

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第一面是電話面，直接打過來的，很突然呢。但是hr人很好，說話很和藹，簡單問了問簡歷之后開始英文簡歷面。口語好真的很加分！基本上英語好應(yīng)該能過。

戴爾FDP面試題

自我介紹，然后實習經(jīng)歷。根據(jù)我的回答，面試官會進一步追問細節(jié)，所以復盤自己的簡歷特別重要。每一段經(jīng)歷，都要具體到遇到什么問題，解決什么問題這樣子。

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視屏面試，直屬老板面試。顏值很高的一個人。
全程都是問題，應(yīng)該是壓力面的那種，因為你話都還沒有說完呢，然后面試官就開始challenge你了，感覺就像程咬金的開場方式，先考你是否能鎮(zhèn)定的面對突然的挑戰(zhàn)，至少不能被對方的情緒帶動，要冷靜，就可以過了。一半英文一半中文

dellcommodity advisor面試題

為什么離職？
你碰到的最大challenge在這個案子中是什么?
供應(yīng)商案例模擬演示
你的excel和ppt能力怎么樣？
還有，讓把自己做的一個ppt 寄給他看。。。。

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自我介紹、為什么選擇快消行業(yè)、對億滋有什么了解、職業(yè)規(guī)劃以及與崗位相關(guān)的實習實踐經(jīng)歷深挖，會詳細追問很多細節(jié)，比如具體的分工、在這份工作中承擔了什么職責、有什么改進的地方等，最后還有一個英文問題。

dellscm工程師面試題

簡單的自我介紹
有哪些項目或?qū)崿F(xiàn)經(jīng)歷
能體現(xiàn)你領(lǐng)導力的經(jīng)歷，如何以及為何能驅(qū)動其他人共同完成目標
使你發(fā)生改變的經(jīng)歷

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除卻電話面試，總共有兩次face to fact interview，第一輪和未來同事，第二輪和老板。兩次面試時間相差兩周內(nèi)，十分有效率。

DellProject management office面試題

因為應(yīng)徵的是college hire職缺，原本提出針對工作內(nèi)容的問題都相對容易，如果不甚了解也不會有過多的影響，值得一提的是Dell非常喜歡考費米推定，他們認為這是一個了解一個人邏輯推論思路最直觀的問題。我去兩次面試就被問了三題，包含（1）在你接手一間咖啡廳前，你要如何估量他的盈虧狀況？（2）你是一座機場的管理階層，你要如何判斷在使用擦手紙及使用烘手機兩者之前何者比較符合經(jīng)濟效益？（3）請估算中國所有剪刀的數(shù)量。

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