通過校園招聘獲得面試資格,一面是單面,沒有自我介紹,直接就是面試官問問題,目前一面通過了,還沒有二面,感覺一面難度一般。
面試官問的面試題:魯南制藥java軟件開發(fā)工程師面試題
沒問什么技術(shù)方面的問題,還是以了解個人情況為主。問了我學的什么專業(yè),為什么沒報大數(shù)據(jù)崗,問我多久可以接手工作,問我能不能獨立開發(fā)軟件,我說不能,需要團隊合作。問我有什么優(yōu)勢,我就說在大學組織競賽,打比賽,團隊合作。問我考研了嗎,有沒有二戰(zhàn)打算,有沒有考公考編打算,問了問我了不了解他們企業(yè),問了大學期間的競賽情況,問了期望薪資我說5000--6000。問我有什么想了解的,我就問了一下我去入職是用什么技術(shù)棧,沒說用什么技術(shù),說下一輪面試會說的。然后也沒說什么,基本上就這些
面試很快,平均一個人10分鐘,我面試8分鐘就結(jié)束了
1. 簡歷篩選
初步篩選你的簡歷,評估是否符合職位要求。通常會根據(jù)你的學歷背景、相關(guān)經(jīng)驗、技能以及專業(yè)知識來判斷。
2. 電話面試或初面
一般由HR進行電話初面。此時主要會了解你的基本情況,包括工作經(jīng)驗、學歷背景、為什么申請這個職位等。也有可能會問一些與該職位相關(guān)的基礎(chǔ)知識,或者測試你的溝通能力。
3. 技術(shù)面試或二面
如果通過初面,接下來通常會有一個技術(shù)面試。技術(shù)面試的內(nèi)容會根據(jù)職位要求而有所不同,尤其是CRA職位,面試官可能會涉及臨床試驗相關(guān)的專業(yè)知識
魯南制藥臨床監(jiān)察員面試題
專業(yè)知識
臨床研究的基本流程和步驟:從臨床試驗設(shè)計、倫理委員會審批到數(shù)據(jù)收集、分析和報告。
臨床試驗相關(guān)法規(guī):比如GCP(良好臨床實踐)、ICH(國際會議人用藥物注冊技術(shù)要求)等。
臨床試驗各階段的區(qū)別:I期、II期、III期、IV期臨床試驗的特點和目標。
技能考察
你如何設(shè)計一項臨床試驗?
臨床數(shù)據(jù)的管理與監(jiān)控,你如何保證數(shù)據(jù)的完整性與準確性?
如何處理試驗過程中出現(xiàn)的異常情況(比如患者不符合入組標準、發(fā)生不良反應等)?
臨床試驗中常見的術(shù)語和縮寫(如CRF、AE、SAE、CRO等)的解釋和應用。
行為面試問題
描述一下你如何應對時間緊迫和工作壓力大的情況?
如果遇到與團隊成員意見不一致的情況,你會如何處理?
你曾經(jīng)在過去的工作中如何提高團隊的工作效率?
為什么選擇加入魯南制藥,以及你對CRA角色的理解。
雙非一本小辣雞來分享一下面經(jīng),一直看各位牛友的面經(jīng)參考,現(xiàn)在盡力回饋一下
投遞時間2.17
初面3.08電話面,就10min異常迅速???
基本是大家分享過的常規(guī)問題
介紹一下你自己
對松鼠的理解
對電商運營崗位的理解
過去實習經(jīng)歷深挖
一家初創(chuàng)公司給你權(quán)利很大和一家成熟公司也能有所成長,你會選擇哪個?
你認為一家公司的領(lǐng)導人應該有什么素質(zhì)
(這倆應該是因為我有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)
你理想的工作環(huán)境是什么樣的
有沒有男朋友(?)
對于地點有沒有特別要求
魯南制藥電商運營面試題
當天晚上就收到了初試通過,讓準備視頻復試,多對多群面,非無領(lǐng)導小組
3.10下午,復試
分組,每組5-6個人
自我介紹
過去實習經(jīng)歷里受到的挫折,印象比較深刻的
對該崗位的理解還是實習經(jīng)歷和該崗位的匹配,記不清了,反正回答內(nèi)容差不多
你的興趣愛好是什么
如果要三只松鼠要推出一款新產(chǎn)品,你會選擇什么,以什么渠道推廣
單人問問了我他人對我的印象,過去創(chuàng)業(yè)公司團隊有多少人(也是因為創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷吧),還有更喜歡文案還是數(shù)據(jù)分析(針對于我超喜歡文案...)
第一輪簡單問了一些個人問題,專業(yè),家庭,在校有什么榮譽,參加什么活動,簡單溝通,我是線上面試的,問了家庭工作,有沒有對象等,為什膜來魯南制藥,期待薪資等等
面試官問的面試題:魯南制藥醫(yī)藥業(yè)務員面試題
簡單問了一些個人問題,專業(yè),家庭,在校有什么榮譽,參加什么活動,簡單溝通,我是線上面試的,問了家庭工作,有沒有對象等,為什膜來魯南制藥,對公司理解,期待薪資,薪資問題然后你怎么看待覺得怎么樣好不好?你怎么看待?Oh.羅蘭,我來應聘魯南制藥集團,主要是那個崗位主要是因為什么
首先參加宣講會投遞簡歷,然后網(wǎng)申再次投遞簡歷。簡歷篩選后會電話了解基本情況,后期安排統(tǒng)一視頻面試,面試二對一,兩個面試官;之后有部門主管視頻面試,有兩個主考官。我一開始面試的化藥分析研究員崗位沒通過,會電話通知是否想要去中藥分析研究員崗位,若有意向?qū)⒑啔v轉(zhuǎn)至中藥分析研究員部門主管那兒。面試為視頻面試,一對一。
面試官問的面試題:魯南制藥化藥分析研究員面試題
分三個步驟介紹:
基礎(chǔ)電話面試問題:自我介紹,家庭住址、成員基本情況,本科及碩士期間成績及是否掛科,英語成績,碩士期間科研主要方向。
二面視頻面試:自我介紹,就你介紹的科研情況進行進一步了解,在科研過程中是否遇到困難,是如何解決的?對相關(guān)儀器的掌握、使用情況?實習期間主要工作。你是如何知道我們公司的?為什么要應聘我們公司?師兄師姐有人在我們公司工作嗎?哪個崗位?費縣還是集團?英語情況,讀寫能力如何?
化藥分析部門主管面試:自我介紹,研究生主要做的科研內(nèi)容是什么?有沒有做過有關(guān)化學藥品的雜質(zhì)分析?是用什么方法做的,用到哪些儀器?有沒有覺得液相與質(zhì)譜分析結(jié)果之間存在差異?對氣相色譜的了解有哪些?是否會氣相色譜的定期維護以及樣品溫度、程序升溫的選擇?是否做過原料藥、中成藥以及制劑分析?所使用的液相色譜儀器的廠家?英語水平如何,是否能夠勝任英文文獻、材料的閱讀以及書寫?有什么問題要問?
中藥分析研究員部門面試:自我介紹,主要做化藥分析,有做過有關(guān)中藥方面的工作嗎?在研究期間常用的儀器有哪些?用這些儀器做的哪些工作?儀器廠家以及使用操作熟練程度?研究課題進展程度?
一面面試官親切 基于簡歷往下展開 問的都是基礎(chǔ)問題 家庭 學習成績 實習經(jīng)歷 考不考研等 通過了線上再面試 二個面試官
面試官問的面試題:魯南制藥cqc檢驗員面試題
比如家庭問題 畢業(yè)打算考不考研 有沒有過專業(yè)相關(guān)或其他實習經(jīng)歷 與面試崗位相關(guān)知識 大學期間的學習成績 學期考試有沒有掛過科
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