正式面試的前一天hr打電話大概聊了一下，說第二天會有面試。第二天兩位面試官約了視頻面試，開始說十點半，后來說前一位的復(fù)試還沒有結(jié)束，最后大約十一點半開始的面試。開頭自我介紹，然后根據(jù)簡歷問了幾個常規(guī)問題，沒有過多問關(guān)于運營的知識。兩位面試官都比較親切，沒有什么很難的問題。

朗姿股份有限公司電商運營助理面試題

根據(jù)簡歷問了一下當(dāng)時的校園經(jīng)歷，從這當(dāng)中收獲了什么。
說一說自己最大的缺點和優(yōu)點。
目前在不在北京；
你認(rèn)為的運營是什么；
學(xué)的偏技術(shù)為什么會選擇運營類工作。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

兩個多小時，先是HR面試，問一下基本情況和未來職業(yè)規(guī)劃，為什么選擇這個行業(yè)，對這個行業(yè)有什么看法，大概了解完之后叫這個職位的直屬領(lǐng)導(dǎo)來單獨聊一聊，對他再說一遍自己大概的情況，對電商的了解，然后就是閑聊階段。雖然比較輕松，但還是謹(jǐn)慎不要表達(dá)出自己的一些不利于求職的想法。最后HR會向你確認(rèn)公司福利制度，薪資情況等內(nèi)容。

朗姿股份有限公司運營助理面試題

1.簡單介紹一下自己并說一下自己未來的規(guī)劃
2.為什么選擇這個職位
3.對這個職位的了解有多少
4.講一下自己在實習(xí)經(jīng)歷的我具體職務(wù)
5.對電商平臺電商運營有什么看法
6.對公司還有什么想了解的

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

投遞簡歷后沒有在線測評之類的。面試是視頻面試，后續(xù)還有一輪筆試，筆試之后通過可能會去實習(xí)，但沒有強(qiáng)制性要求，是詢問的性質(zhì)。

朗姿股份有限公司法務(wù)面試題

1.自我介紹
2.最不能忍受的工作的特點？
3.如果和業(yè)務(wù)之間有分歧要如何處理？
4.如何理解公司法務(wù)？
5.為什么不去國企或律所？
6.還有什么問題？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>