先是HR溝通，確認(rèn)簡歷上的信息，接下來是技術(shù)面試，問的Java基礎(chǔ)比較多，根據(jù)項目經(jīng)歷聊一下，具體使用的技術(shù)/框架、遇到的問題，解決辦法，io、多線程、

拉手網(wǎng)java面試題

nio與io的區(qū)別
springboot的啟動原理、加載過程
redis 如何實現(xiàn)分布式鎖
redis有幾種部署方式，分別說說
冒泡排序如何實現(xiàn)

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在網(wǎng)上看到職位，和過往經(jīng)歷相似而投遞此簡歷。
約面后hr和面試官提問很細(xì)致也挺專業(yè)，最后一面試boss，通過。

拉手網(wǎng)產(chǎn)品文案策劃面試題

面試分為三輪：第
仔細(xì)拆分簡歷，詳細(xì)問策劃和文案的思路。
過往工作經(jīng)歷，為何會轉(zhuǎn)戰(zhàn)一線城市等。
會留一個小作業(yè)，通過后會有hr溝通具體薪資。

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通過網(wǎng)上投簡歷面試，前臺接待很nice，面試官很和藹，面試就像聊家常一項，感覺不到壓力

拉手網(wǎng)sem推廣面試題

關(guān)于未來展望，對于本職工作的了解，在上一家公司都做些什么，離職原因，對于互聯(lián)網(wǎng)的了解

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