在網上尋找職位信息,發(fā)送簡歷之后,HR打電話喊我去面試,去了面試按照規(guī)定的流程走,回答一些問題,說一下自己的看法和之前的工作經歷。
面試官問的面試題:凱頓兒童美語英語中教面試題
1、你為什么辭職?
2、主要學的是什么專業(yè)什么課程?
3、你為什么想做英語教師?
4、你認為你能工作多長時間?
5、你有什么優(yōu)勢?個人有什么愛好?
先是填寫了表格然后要求英文自我介紹,然后問唱歌跳舞方面怎么樣,讓唱了首英文歌,接著問了些問題
面試官問的面試題:凱頓兒童美語兼職助教面試題
唱歌跳舞方面怎么樣?
擅長唱歌跳舞嗎?
如果有個很頑皮的小朋友上課跑出來,你應該怎么辦?
接到電話說是初試,
經歷了兩個小時的坐車時間,
過去就一個英文自我介紹就結束了,
本人認為如果是這種的話,完全可以電話面試或者視頻面試,好吧!
暫且理解公司,畢竟處事風格和方式不一樣,
然后說是第二天叫我去分部面試,到了之后主管不在,說是沒接到通知說有人會過去面試的。
好,我忍。然后叫我說課給幾個小老師聽,好,講吧,
正對著我的一個,至少我不認為可以稱她為老師,一直在那兒搖頭晃腦,笑來笑去,輕狂的不得了。
面試者拿著一顆真誠的心來,而面試的過程讓你覺得這家公司完全沒什么企業(yè)文化可言。
我也是一個自尊心很強的人,我問她“你對我有什么意見嗎?”。這才消停了一下。
出來后,有個老師說“你這樣,很難找到工作的”。這話說得好,
我認為一家有涵養(yǎng),想發(fā)展壯大的公司不會不重視自己公司的形象,
也不會不懂得維護自己公司員工的自尊心,更不會把公司管理成這樣。
好,我慶幸我在面試的時候就清晰地看到了貴公司的優(yōu)良文化,至少省了我進去之后再郁悶。
無師德,行為不端莊,不得體,如何去教好小孩子, 我始終相信潛移默化的作用。
雖然我也剛畢業(yè),能力不夠,但至少我覺得這家公司不適合我,我也不適合它。
凱頓兒童美語(寶山大華校區(qū))英語老師面試題
英文自我介紹
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