1.首先談?wù)労?jiǎn)歷,問(wèn)一些比較正常的問(wèn)題。比如之前工作,做了什么,對(duì)崗位有什么了解。
2.談?wù)勛约鹤鳛檩o導(dǎo)員應(yīng)該盡到什么責(zé)任。和學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系應(yīng)該是怎么樣的。
3.在工作中遇到問(wèn)題怎么解決。和自己關(guān)系好的同學(xué)有困難找你,你怎么做。
4.做這份工作的動(dòng)機(jī)是什么。
桂林電子科技大學(xué)專職教師及輔導(dǎo)員面試題
1.自我介紹,有什么優(yōu)點(diǎn)為什么適合(找)這工作。
2.對(duì)待問(wèn)題怎么處理。私下和工作中關(guān)系怎么處理。
3.自我認(rèn)知,能給學(xué)校和學(xué)生帶來(lái)什么。
4.工作動(dòng)機(jī),單純?yōu)榱私疱X或者情懷。
面試官問(wèn)的問(wèn)題很隨意,后來(lái)才知道是內(nèi)定的原因。去了先是筆試,完了緊接著就面試,面試是抽簽的,但是每個(gè)人的面試時(shí)間不一樣,有的人問(wèn)了具體的案例,讓面試者來(lái)分析,有的就是簡(jiǎn)單自我介紹,完了為什么選擇我們學(xué)院我們科室,為什么選擇這個(gè)城市這些問(wèn)題。當(dāng)場(chǎng)不公布成績(jī),每個(gè)人的面試分?jǐn)?shù)差距不一,最大竟有二十分之差。
面試官問(wèn)的面試題:桂林電子科技大學(xué)教務(wù)科員面試題
自我介紹,為什么選擇我們學(xué)校,為什么選擇我們這個(gè)城市,對(duì)于我們這個(gè)崗位有何了解。以上是全部問(wèn)題,面試官感覺(jué)很不專業(yè),在面試中隨時(shí)進(jìn)來(lái)人坐在評(píng)委席,而且問(wèn)問(wèn)題的老師也是半天問(wèn)不出來(lái),說(shuō)你們還有什么其他問(wèn)題嗎,其他老師半天不說(shuō)話,過(guò)了十幾秒的間隔,突然仿佛想起來(lái)一樣,說(shuō)那么說(shuō)說(shuō)你選擇這個(gè)學(xué)校的原因吧,
須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品,服務(wù),收入,業(yè)界聲望,形象,目標(biāo),存在的問(wèn)題,管理風(fēng)格,職工,歷史和企業(yè)文化等問(wèn)題。但是不要表現(xiàn)出你對(duì)這個(gè)公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對(duì)該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗,并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于
面試官問(wèn)的面試題:桂林電子科技大學(xué)輔導(dǎo)員面試題
,另一位基本沒(méi)怎么說(shuō)話,
面試官問(wèn)的面試題:
就是有關(guān)之前的工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),為什么離職,以及相關(guān)的職業(yè)技能的提問(wèn),如何將職業(yè)技能應(yīng)用在具體工作中等
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