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廈門市美亞柏科信息股份有限公司 面試 (共42條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 2%
  • 7%
  • 54%
  • 26%
  • 9%

應(yīng)聘途徑

廈門市美亞柏科信息股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共42條) 最近更新時(shí)間:2024-11-12 19:56:40

C++開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(廈門) - 廈門市美亞柏科信息股份有限公司
2020-08-09 15:01:43
面試過程:

校招。一輪是專業(yè)知識(shí)筆試,內(nèi)容就是c++的基礎(chǔ)知識(shí),很簡(jiǎn)單,包括面向?qū)ο蟮幕局R(shí),讓你寫一個(gè)析構(gòu)函數(shù)等等。筆試過了之后專業(yè)面試,問了java和c++的區(qū)別,是否有垃圾回收機(jī)制,問了一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的問題,如果有一個(gè)很大容量的文件要怎么存等等,還有一些智力題,考驗(yàn)?zāi)闶欠褡銐驒C(jī)靈。專業(yè)面后有HR的面談,主要談你的職業(yè)規(guī)劃啊,期望薪酬啊,家庭情況之類的。HR面基本都沒問題,然后是hrbp面,大概也是做一些簡(jiǎn)單的了解,看看你整個(gè)人怎么樣,然后是經(jīng)理\總監(jiān)面,對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,看看你的技能是否和職位比較匹配。

面試官問的面試題:

廈門市美亞柏科信息股份有限公司C++開發(fā)工程師面試題

HR面:職業(yè)規(guī)劃,家庭情況,期望薪酬
專業(yè)面:c++和java的區(qū)別,面向?qū)ο蟮幕局R(shí),異常處理機(jī)制,垃圾回收機(jī)制,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,智力題

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it運(yùn)維工程師面試經(jīng)驗(yàn)(福州) - 廈門市美亞柏科信息股份有限公司
2024-05-11 11:31:01 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

一面:以筆試為主,筆試內(nèi)容大概為mongo如何模糊查詢,maridb以組合查詢?yōu)橹鳎鰎aid的優(yōu)缺點(diǎn),chmod權(quán)限
二面:以線下面試為主,主要問工作經(jīng)驗(yàn),離職原因

面試官問的面試題:

廈門市美亞柏科信息股份有限公司it運(yùn)維工程師面試題

1、上份工作中遇到的挫折問題哪些
2、從上家公司離職的原因是什么
3、個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃詳細(xì)細(xì)說
4、能否接受出差或者以駐點(diǎn)形式駐點(diǎn)在某到位

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財(cái)務(wù)人員面試經(jīng)驗(yàn)(廈門思明) - 廈門市美亞柏科信息股份有限公司
2018-04-26 20:03:57 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

1. 人事主動(dòng)聯(lián)系邀面。告知公司在找財(cái)務(wù)人員如財(cái)務(wù)經(jīng)理……問我有沒有興趣了解。我看了一些公司的相關(guān)資料,覺得不錯(cuò)就答復(fù)他們可以嘗試一下(但是他們?cè)诰W(wǎng)上沒有掛財(cái)務(wù)人員的招聘信息),之后就收到他們的郵件面試邀請(qǐng);
2. 到公司后先進(jìn)行登記,填寫了應(yīng)聘表格。表格包含了期望薪水;
3. 面試是一對(duì)一的;
4. 面試人員主要關(guān)注的點(diǎn)包括:我婚育情況、前工作內(nèi)容、Excel接觸的函數(shù)、自我評(píng)價(jià)。問題比較常規(guī);
5. 因?yàn)槲覍?duì)面試的崗位只知道一個(gè)大的方向,所以我確認(rèn)了下如果入職可能的去向。得到的答復(fù)是核算會(huì)計(jì)部比較缺人。面試人員把這個(gè)部門的加班情況(經(jīng)常加班)、月薪范圍(5k)告知了我;
6. 面試尾聲告訴我二面可能要進(jìn)行Excel運(yùn)用情況測(cè)試;
7. 目前沒有收到二面通知。

面試官問的面試題:

廈門市美亞柏科信息股份有限公司財(cái)務(wù)人員面試題

1. 自我介紹
2. 婚育情況,小孩的照顧、二胎
3. 前工作內(nèi)容
4. 接觸比較多的Excel函數(shù)
5. 自我評(píng)價(jià)
6. 期望薪水

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