進(jìn)入順網(wǎng)內(nèi)部,感覺(jué)工作氛圍特別好,期待加入其中;面試過(guò)程中一面三人面我,問(wèn)了些數(shù)據(jù)分析的常見(jiàn)過(guò)程,所做的項(xiàng)目用了什么nlp分析技術(shù),我回答是tf-idf,講了下原理過(guò)程和我在項(xiàng)目過(guò)程中是怎么實(shí)施的;二面的是一個(gè)主管,表情嚴(yán)肅。問(wèn)的問(wèn)題也很尖銳,主要是自己在數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)這塊理解不深,被掛了;問(wèn)了數(shù)據(jù)處理量是多少的,回答了是每天4~5百萬(wàn);然后對(duì)方問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)要處理的量達(dá)到1~2億條,要怎么保證數(shù)據(jù)能正常運(yùn)行,具體忘了,大概是要回答是否會(huì)使用類(lèi)似hadoop,hive之類(lèi)的大數(shù)據(jù)分析手段;我沒(méi)有相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)就掛了
面試官問(wèn)的面試題:杭州順網(wǎng)科技股份有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題
項(xiàng)目過(guò)程是怎樣實(shí)施的,充當(dāng)什么角色;tdidf的原理及怎么做分類(lèi)的;有個(gè)場(chǎng)景,數(shù)據(jù)量有1億條,你會(huì)做哪些處理,怎么提取其中有用的數(shù)據(jù);
一共分為三輪面試,因?yàn)槭切@招聘,所以面試輪數(shù)和時(shí)間較多,分別是經(jīng)理面,主管面和HR面試,都采取的線上面試方式,利用牛客網(wǎng)自帶的面試功能,比較方便。
面試官問(wèn)的面試題:杭州順網(wǎng)科技股份有限公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面試題
1、為什么做運(yùn)營(yíng)
2、數(shù)據(jù)分析在運(yùn)營(yíng)的作用
3、實(shí)習(xí)中的項(xiàng)目進(jìn)行深挖
4、有什么想問(wèn)的
5、能不能來(lái)實(shí)習(xí)
首先是測(cè)評(píng),之后是線上筆試,基礎(chǔ)的選擇加簡(jiǎn)答,沒(méi)有編程題,之后是線下出面,面試官很和善,問(wèn)一些基礎(chǔ)的測(cè)試問(wèn)題與實(shí)習(xí)經(jīng)歷,幾天后HR電話聯(lián)系通過(guò),預(yù)約復(fù)試
面試官問(wèn)的面試題:杭州順網(wǎng)科技股份有限公司軟件測(cè)試工程師面試題
TCP三次握手,自動(dòng)化測(cè)試的用例如何去設(shè)計(jì),你在大學(xué)學(xué)生會(huì)中做了什么,有什么感受,你有什么想問(wèn)我的
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