首先就是管理不正規(guī)，安全管理人員屬于生產(chǎn)部門之下，這明顯就是不重視安全，如果安全和生產(chǎn)起了沖突，那么安全管理人員都沒有權(quán)力直接責(zé)令整改整頓。另外，這是山東的一家生產(chǎn)農(nóng)業(yè)化肥的企業(yè)，總部山東的，所以從高管到基層，除了一線在當(dāng)?shù)氐恼械墓ぷ?，其他絕大部分都是山東人，很排外。

安徽金正大生態(tài)工程有限公司專職安全管理員面試題

問題一：自我介紹。沒啥可說的，無非就是講講自己的情況，和工作經(jīng)歷。
問題二：問培訓(xùn)和演練的事。
問題三：對于拒不接受管理的老油條，如何處理的。

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先是電話面試-然后約好線下面試，到公司行政大樓二樓面試，有四個(gè)面試官進(jìn)行問答-最后等待結(jié)果面試通知。還沒出結(jié)果

山東金正大生態(tài)工程股份有限公司會計(jì)面試題

首先三到五分鐘的自我介紹；性格，優(yōu)缺點(diǎn)介紹；然后根據(jù)你的簡歷進(jìn)行提問，然后進(jìn)行了專業(yè)方面的面試，問的比較深，需要提前準(zhǔn)備。

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主要是以前的工作經(jīng)歷，對以后市場的規(guī)劃，怎樣使產(chǎn)品能快速上量等等，因?yàn)槲抑熬褪菑氖罗r(nóng)資一線銷售的，所以面試過程相對比較簡單。

山東金正大生態(tài)工程股份有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理面試題

之前銷售經(jīng)驗(yàn)中比較好的成功案例。
之后在負(fù)責(zé)區(qū)域中的規(guī)劃。
家庭情況，目前幾個(gè)孩子，平時(shí)經(jīng)常出差可以接受嗎等。

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