(1) 面試準備。(2) 開始面試。先自我介紹,以一般社交話題開始交談。(3) 正式面試。提問一些家庭情況,以及一些家庭成員,對行業(yè)的看法之類,還有一些專業(yè)問題。(4) 結(jié)束面試。表示面試即將結(jié)束,詢問是否要提問,并給應(yīng)聘者補充說明或修正錯誤的機會,面試結(jié)束。(5) 面試評價。根據(jù)面試記錄,使用面試評分表把評語式評估和評分式評估結(jié)合起來,對應(yīng)聘者進行評估。
面試官問的面試題:山東石橫特鋼集團有限公司電氣工程師面試題
在校的成績怎么樣?
對鋼鐵行業(yè)有過了解嗎?
對加班有什么看法?
對所學(xué)的專業(yè)課內(nèi)容選擇性的進行提問,看掌握的專業(yè)內(nèi)容是否牢靠,看一下家庭對你找這個工作有沒有什么看法
面試官問了很多的鍋爐,加熱爐方面的知識例如鍋爐傳熱方式,以及一些公式,更多的加熱爐種類,以及你做的畢設(shè)做的加熱爐種類的問題
面試官問的面試題:山東石橫特鋼集團有限公司熱動工程師面試題
有三個面試官,一個是鍋爐方面的,一個是加熱爐方面的,有時候會有流體方面的,總之就是以上的一些問題,也會問你為什么選擇石橫特鋼
1.企業(yè)宣講,說了說企業(yè)的發(fā)展,效益,目前的狀況,需要的人才,生活環(huán)境
2.宣講老師答疑,包括職位的晉升,專業(yè)的培訓(xùn),成長的時間
3.一對一挨個問詢,基本從個人情況角度來開頭,然后談?wù)剛€人的發(fā)展,有沒有能力堅持干下去,然后因為招的是工人,層次比較低,所以并沒有太多話題
山東石橫特鋼集團有限公司制冷/水暖工/鍋爐工面試題
家庭情況,專業(yè),有沒有興趣
1.企業(yè)宣講,說了說企業(yè)的發(fā)展,效益,目前的狀況,需要的人才,生活環(huán)境
2.宣講老師答疑,包括職位的晉升,專業(yè)的培訓(xùn),成長的時間
3.一對一挨個問詢,基本從個人情況角度來開頭,然后談?wù)剛€人的發(fā)展,有沒有能力堅持干下去,然后因為招的是工人,層次比較低,所以并沒有太多話題
(共111條) 紫金礦業(yè)
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(共21條) 廣東海印集團股份有限公司
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(共4條) 金慧科技
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