兩個人一起面,分別是部門經(jīng)理和主管,經(jīng)理一直對簡歷中細節(jié)提問,沒有專門面試房間,挺吵的,還有機試
面試官問的面試題:河南銳之旗信息技術(shù)有限公司it信息專員面試題
1.之前工作經(jīng)歷
2.為什么想來這家公司
3.技術(shù)專業(yè)類1-2個問題
4.未來規(guī)劃
面試還是比較順利,正常情況下是三輪面試主管——經(jīng)理——總監(jiān),我得面試為兩輪,由于是應(yīng)屆生的緣故只問了一些比較基礎(chǔ)的問題,初試的面試官在面試結(jié)束的時候還告訴我怎么寫一份比較出色的簡歷,說就算日后不能共事也希望你能通過一份漂亮的簡歷找到更滿意的工作,瞬間好感爆棚
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1.簡單的自我介紹
2.對于人力資源的看法,六大模塊分別是什么
3.認為哪個模塊最重要或喜歡
4.HR需要具備哪些入職,自己適合這個職業(yè)的優(yōu)勢是什么
5.學(xué)校的一些經(jīng)歷
我是通過智聯(lián)上hr邀請我去那邊面試銷售崗的,但是我當時對運營崗比較有興趣。面試有3輪,第一輪是hr面你,然后是組長面你,最后是區(qū)域負責(zé)人面你。面試主要談?wù)勔郧暗倪\營經(jīng)歷,問了些在運營中遇到的問題,能不能接受加班。我的感受是,除了終面其他都挺好的,跟負責(zé)人很聊的來。
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你能接受加班嗎?
之前工作的話是有遇到什么困難?
你的創(chuàng)意有什么?可以給我分享下嗎
你對頭條有什么認識?
你知道頭條未來的的戰(zhàn)略是什么嗎?
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