招聘流程
1??初試：
十人一組依次進(jìn)場(chǎng)報(bào)告自己的號(hào)碼、身高、體重、愛(ài)好/或者不讓開口說(shuō)話，依照現(xiàn)場(chǎng)具體要求。注意事項(xiàng):有語(yǔ)言要求的話記住不要說(shuō)名字，說(shuō)自己的號(hào)碼牌，公司會(huì)給你們工作牌上面有排隊(duì)號(hào)碼，依次說(shuō)完之后，面試官會(huì)挑選感興趣的應(yīng)聘者提問(wèn)，例如你的家鄉(xiāng)、你的學(xué)習(xí)生活等等很簡(jiǎn)單的一、兩個(gè)問(wèn)題，隨后出去等結(jié)果，初試結(jié)果5分鐘 之內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)公布。(藏航初試環(huán)節(jié)進(jìn)行會(huì)非常快，內(nèi)容相對(duì)很簡(jiǎn)單)。
2??復(fù)試：

成都地鐵android開發(fā)面試題

3??終審(試裝)
復(fù)試通過(guò)者會(huì)帶大家去換藏航制服進(jìn)行試裝，然后進(jìn)行左中右轉(zhuǎn)向拍照。試裝之前有時(shí)間記得進(jìn)行補(bǔ)妝，以免一天下來(lái)有妝花的情況，上鏡會(huì)不好看 。隨后結(jié)束整天面試、各自離開等待藏航通知?

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線上視頻面試，三個(gè)面試官，群面。一起的有碩士有本科，有應(yīng)屆有社招，人員很雜。面試開始每個(gè)人先自我介紹，然后面試官問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題每個(gè)人依次回答，再根據(jù)每個(gè)人的簡(jiǎn)歷單獨(dú)提問(wèn)。

成都地鐵運(yùn)營(yíng)公司信息技術(shù)管理員面試題

先是幾個(gè)所有人都得回答的問(wèn)題：
1.之前對(duì)成都地鐵有了解嗎，對(duì)成都地鐵運(yùn)營(yíng)的印象
2.對(duì)信息技術(shù)管理崗的理解，是干什么的？更偏技術(shù)還是更偏管理？
3.是否成都本地人
4.期望薪資是多少？
之后就是根據(jù)簡(jiǎn)歷單獨(dú)對(duì)每個(gè)人提問(wèn)，主要是項(xiàng)目經(jīng)歷方面的問(wèn)題

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這次面試感覺(jué)還行，人家問(wèn)的問(wèn)題也不難，別緊張，慢慢來(lái)，放輕一點(diǎn)，一定能答上的，然后就是千萬(wàn)不要慌，沒(méi)啥啊，一定可以答上的，加油

成都地鐵電車司機(jī)面試題

1.自我介紹
2有沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3實(shí)習(xí)的時(shí)候都干過(guò)啥
4接不接受夜班
5服從調(diào)劑不

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