首先人力會(huì)了解你各方面的事情,填表,然后交談,主要問(wèn)上一份工作為什么辭職等等,然后再到技術(shù)主管問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)的比較小,然后談待遇,再介紹公司、工作方面等等。
面試官問(wèn)的面試題:廣州市大陽(yáng)摩托車(chē)有限公司機(jī)械技術(shù)員面試題
專(zhuān)業(yè)知識(shí)怎么樣,介紹公司以及工作方面,問(wèn)會(huì)不會(huì)CAD等繪圖軟件,然后談到待遇方面等等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
先去人力資源部,接受了部門(mén)員工的初步面試,效果不錯(cuò),馬上引薦給上一級(jí)的經(jīng)理,單獨(dú)面試,時(shí)間相對(duì)比較長(zhǎng)了,提出了較為詳細(xì)的問(wèn)題,效果不錯(cuò),告知我下午還要再來(lái)進(jìn)行最后一輪用人部門(mén)經(jīng)理的最終面試。結(jié)果是:沒(méi)等到電話,過(guò)了一天,打電話過(guò)去人力資源部,對(duì)方說(shuō)等消息即可。最后不了了之。真是死也不給死個(gè)明白就是了。挺無(wú)奈的,因?yàn)槊嬖嚫杏X(jué)挺不錯(cuò)的。
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1、自我介紹。2、為什么選擇我們公司?3、有過(guò)什么相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?4、為什么離職(上一公司,幾乎是每個(gè)公司必問(wèn)之問(wèn)題)?5、你將怎樣做好你的工作??
1對(duì)1的面試,負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì),本想直接走人,又想反正過(guò)來(lái)了就等會(huì)兒吧,結(jié)果等了兩個(gè)多小時(shí),問(wèn)了些面試中常見(jiàn)的簡(jiǎn)單技術(shù)的問(wèn)題,上機(jī)操作畫(huà)了比較簡(jiǎn)單的圖紙,感覺(jué)和自己的目標(biāo)差距比較大,沒(méi)去
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自我介紹,工作經(jīng)歷,離職原因?
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