先是HR單獨面談了解基本信息。接著是部門經(jīng)理面試,用英文做自我介紹,并要求用英文說一個自己印象深刻的項目經(jīng)理。然后了解了之前的工作經(jīng)歷,問了一些專業(yè)知識,回答了遇到一些供應商的問題準備怎么處理。最后就是總監(jiān)面試,這個環(huán)節(jié)比較輕松 主要問問為什么跳槽,對自己有什么規(guī)劃之類的問題。總體不難、希望大家加油
面試官問的面試題:上海納鐵福傳動軸有限公司SQE面試題
用英語自我介紹
用英語談一個自己印象深刻的項目
供應商來料質(zhì)量出現(xiàn)問題,生產(chǎn)線又等著生產(chǎn),你準備怎么辦
先是HR面試 一些很簡單的自我介紹 都很簡單不用太緊張 然后回去等電話,初試通過了 打電話進行復試,然后復試是財務經(jīng)理 也沒有問什么專業(yè)的知識
面試官問的面試題:上海納鐵福傳動軸有限公司財務部實習生面試題
人事問了自我介紹 平時上課學習的課程 工作經(jīng)驗 考取了哪些證書 然后問我有什么問題 財務經(jīng)理就是問了學校專業(yè) 還有可以工作多久
培訓生面試,主要對在校生活,個人簡歷,以及所學專業(yè)進行提問,還有為什么選擇我們公司,以及對公司的了解程度等等。有第一輪的電話面試,第二輪就是群面包含無領導小組討論,最后是業(yè)務部門負責人面試,需要用英語自我介紹以及中英互譯一段汽車相關的內(nèi)容。最后會電話通知你。
面試官問的面試題:上海納鐵福傳動軸有限公司培訓生面試題
培訓生面試,主要對在校生活,個人簡歷,以及所學專業(yè)進行提問,還有為什么選擇我們公司,以及對公司的了解程度等等。有第一輪的電話面試,第二輪就是群面包含無領導小組討論,最后是業(yè)務部門負責人面試,需要用英語自我介紹以及中英互譯一段汽車相關的內(nèi)容。最后會電話通知你。
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共609條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共17條) 錦湖輪胎
(共22條) 上海賽科利汽車模具技術應用有限公司
(共609條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共8條) 廈門國際銀行上海分行
(共6條) 煙臺大學
(共7條) 弗吉亞
(共4條) 亨斯邁先進化工材料(廣東)有限公司
(共6條) 中石化寧波工程有限公司
(共7條) 傲基科技股份有限公司